شروط العمل العقود الموسمية في إسبانيا
سوق العمل الإسباني
يشتهر سوق العمل الإسباني بساعات العمل الطويلة. تعود هذه السمعة إلى عندما كانت إسبانيا دولة أوروبية رائدة. تمتلك إسبانيا أيضًا أحد أكثر القطاعات الصناعية تطوراً في أوروبا. نتيجة لذلك ، فإن قوانين العمل الخاصة بهم صارمة وتستمر لعقود في كل مرة. يجب على أرباب العمل اتباع قواعد محددة لضمان بيئة عمل آمنة ومعاملة عادلة لعمالهم.
يجد العمال على مدار العام عملاً في المصانع والمنشآت الصناعية الإسبانية خلال فصل الشتاء. كما أنها توفر عمالة إضافية خلال أوقات التعبئة والتغليف والشحن. في هذه الحالات ، يفضل أصحاب العمل توظيف أشخاص خلال فصل الشتاء لأنه أكثر هدوءًا ويمكن التحكم فيه. ومع ذلك ، هناك دائمًا وظائف موسمية متاحة. على سبيل المثال ، يأتي موسم حصاد العنب في إسبانيا خلال فصل الصيف أيضًا. هذا يجعل من الممكن كسب لقمة العيش حتى خلال فصل الشتاء.
يعملون في فصل الصيف في إسبانيا
كثير من الناس يعملون في فصل الصيف في إسبانيا بفضل العمل الصيفي. خلال موسم الصيف ، يفضل أصحاب العمل توظيف العمال في الوظائف الموسمية بدلاً من الموظفين الجدد. وذلك لأن الموظفين الجدد سينضمون في النهاية إلى مكان العمل بعد الانتهاء من برامج التعليم أو التدريب الداخلي. أحد الأسباب الرئيسية لوجود العديد من الوظائف الصيفية في إسبانيا هو السياسات الحكومية التي تشجع مشاركة العمال في سوق العمل. يمكن لأصحاب العمل الذين يطلبون موافقة الحكومة على الوظائف الصيفية الاستمتاع بأعمال مضمونة من هذه الشريحة السكانية المستقرة. - - وظيفة موسمية أخرى شهيرة في إسبانيا هي منصب مدرب التزلج. تشهد العديد من منتجعات التزلج مواسم مزدحمة للغاية خلال أشهر الشتاء. نتيجة لذلك ، هناك دائمًا عمل متاح كمدربين في منتجعات التزلج. يختار بعض الأشخاص أيضًا أن يصبحوا معلمين تزلج خلال فترة الركود ؛ هذا يسمح لهم بمواصلة العمل أثناء الاستمتاع بمنطقة مشمسة. يتيح لهم ذلك كسب بعض المال الإضافي أثناء الاستمتاع باحتساء الجعة الباردة في إحدى الحانات المحلية بالمنتجعات.
قوانين العمل في إسبانيا واسعة النطاق ، وتتطلب معاملة مناسبة للعمال خلال مواسم مختلفة من العام. يجد العمال على مدار العام عملاً خلال موسم الصيف الإسباني بفضل العمل الصيفي. يجد أرباب العمل أيضًا وظائف موسمية خلال أوقات أخرى من العام عندما يحتاج العمال إلى رواتب إضافية من أصحاب العمل. لهذا السبب ، فإن الإسبان متكيفون للغاية عندما يتعلق الأمر بالعثور على عمل.
لتسجيل في عقود العمل في إسبانيا
التوظيف هو أكثر أنواع العقود شيوعًا في o9. في كل عام ، يوقع ملايين عقود عمل للعمل في شركات خاصة أو وكالات حكومية. جميع هذه العقود لها نفس الشروط والأحكام الأساسية ، لذلك من المهم أن تمتثل جميع الأطراف للوائح الفيدرالية. هذا ينطبق بشكل خاص على العمال الذين هم أعضاء في نقابة عمالية. يجب على أعضاء النقابة اتباع قوانين العمل الصارمة ، بما في ذلك تلك التي تحكم تسجيل ونشر العقود
عقد العمل تسجيل
يجب على كل طرف في عقد العمل تسجيل اتفاقه يشمل هذا كلاً من الموظفين وأصحاب العمل - ولكن فقط إذا كانوا يتصرفون نيابة عن شركة. يجب على كل طرف إرسال نسخة من عقده إلى العنوان المناسب. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليهم تضمين نسخة في طلبهم. هذا ضروري لإثبات أنهم أكملوا عقدًا صالحًا مع الشركة. من الجيد أيضًا تضمين إقرار موقع يفيد بأن جميع المعلومات الواردة في العقد صحيحة وصحيحة. - - يجب أن تحتوي جميع عقود العمل على معلومات تسمح لشخص ما بالتعرف عليها. وهي تتضمن اسمًا فريدًا وعنوان ورقم هاتف لكل شركة. يجب أن يتضمن كل عقد أيضًا رقم معرف الضريبة الفيدرالية للشركة ، إذا كان يحتوي على رقم. من الجيد أيضًا تضمين اسم وعنوان ورقم هاتف محامي الشركة ، بالإضافة إلى عنوان مكتب المحاماة ورقم هاتفه. من الجيد أيضًا تضمين اسم وعنوان ورقم هاتف الشخص الذي يتعامل مع الشكاوى حول عملك أو جودة الخدمة. يمكن لأي شخص الاتصال بهذا الشخص بشأن أي مشاكل مع شركتك - ووجود هذه المعلومات بسهولة يجعل الإبلاغ عن المشكلات أسهل بكثير. - - يجب على الشركات كل عام التقدم للحصول على رقم تعريف صاحب العمل الفيدرالي (EIN). هذا ضروري لتأسيس عملك ككيان في السجلات الضريبية. يجب عليك أيضًا تقديم طلب إذا كنت توظف شخصًا أقل من 16 عامًا أو إذا كنت ترغب في الحصول على مزايا فيدرالية كصاحب عمل. يؤدي عدم تطبيقك إلى وضع ضريبي غير قانوني لعملك. بالإضافة إلى ذلك ، يؤدي الإخفاق في تطبيق النتائج إلى حدوث ثغرات للشركات التي توظف قاصرين بدون أرقام تعريف شخصية. بالإضافة إلى ذلك ، يؤدي عدم التقديم إلى عدم وجود مزايا فيدرالية لموظفيك عند وقوع حادث أثناء العمل. كل هذه الأشياء تجعل من السهل على الموظفين مقاضاة شركتك عند حدوث مشاكل في الوظيفة.
المستندات المطلوبة للعمل في إسبانيا تحديتات جديدة2022
سخة من البطاقة CIN-
سيرة الداتية CV-
رقم الهاتف-
تعليقات
إرسال تعليق