مطلوب على وجه السرعة 30 عامل أو عاملة glovo رابط التسجيل والله يسهل على الجميع
تطبيق يساعد الأشخاص في العثور على وظائف
GLovo هو تطبيق يساعد الأشخاص في العثور على وظائف. ينشر أصحاب العمل وظائف على التطبيق ، ويتقدم الأشخاص للوظائف من خلال تطبيق GLovo عن طريق إرسال ملف تعريف جاهز للتوظيف والإجابة على الأسئلة المتعلقة بالوظيفة. بعد أن يقوم GLovo بمراجعة طلبك ، سيرسلون إليك إشعارًا يحتوي على إرشادات حول كيفية مقابلة ممثل الموارد البشرية. يقوم مديرو الموارد البشرية بمقابلة المتقدمين للوظائف على هواتفهم عبر FaceTime وتحديد من يتم تعيينه. يوفر أرباب العمل المال عن طريق جعل الموظفين يقومون بالمهمة من خلال GLovo والحصول على خصم لاستخدام التطبيق.
تقديم ملف تعريف جاهز للتوظيف
يتقدم الأشخاص للوظائف من خلال تطبيق GLovo عن طريق تقديم ملف تعريف جاهز للتوظيف والإجابة على الأسئلة المتعلقة بالوظيفة. يتضمن طلبك معلومات حول تعليمك وخبراتك ومهاراتك واهتماماتك. يجب عليك أيضًا تضمين قائمة مرجعية لثلاثة أشخاص على الأقل يمكنهم أن يشهدوا على استعدادك للتوظيف. بعد الانتهاء من عملية التقديم ، سوف يخطرك GLovo عندما يتخذون قرارًا أوليًا بشأن تعيينك. سيرسلون لك رابطًا لتحميل أي مستندات إضافية مطلوبة قبل مرحلة المقابلة في عملية التقديم. بعد ذلك ، سيخضع طلبك لعملية مراجعة شاملة من قبل متخصصي الموارد البشرية قبل أن يتخذ GLovo قرارًا نهائيًا بشأن تعيينك. - - يجب عليك أيضًا
سارعوا فرص الشغل متوفرة في عدة نقاط المملكة
ارتداء الزي المناسب
ارتداء الزي المناسب لمقابلتك وإحضار نسخة من سيرتك الذاتية على هاتفك. عند الاجتماع بممثلي الموارد البشرية ، كن في الوقت المحدد ، وعلى استعداد للتحدث عن نفسك وخبراتك ، واستعد جيدًا لسيرتك الذاتية ، والمراجع ، والملابس المناسبة. بعد ذلك ، سيقوم ممثلو الموارد البشرية بإجراء مقابلات مع أصحاب العمل المحتملين . تستغرق هذه المقابلات 30 دقيقة وتركز على معرفة ما إذا كان المتقدم مؤهلاً للوظيفة دون معرفة أي شيء عنها أولاً. يجب على المتقدمين الإجابة على الأسئلة المباشرة بصدق ودقة دون أن يكونوا مغرورون أو بغيضين بشكل بغيض. بعد أن يكمل كل شخص تتم مقابلته عملية المقابلة مع ممثلي الموارد البشرية ، سيتلقى إشعارًا بما إذا كان قد تم تعيينه أم لا. إذا تم تعيينه ، فسيتم إرسال رقم هاتفه إليه في رسالة نصية حتى يتمكن من الاتصال بصاحب العمل الجديد وتحديد موعد لمقابلته الفعلية في مكتب GLovo . - - يستأجر GLovo فريقًا من المراجعين البشريين للنظر في معلومات كل مقدم طلب وإرسال العروض في غضون 24 ساعة. يجب على جميع المتقدمين تقديم معلومات إضافية مثل خبرتهم العملية السابقة وخلفيتهم التعليمية وأي تدريب أو شهادات حصلوا عليها خلال السنوات الست الماضية. ما لم يحددوا خلاف ذلك ، يريد أصحاب العمل من الموظفين الجدد إرسال سيرهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني حتى يتمكنوا من مراجعتها بسرعة عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية. يجب على المتقدمين بعد ذلك الحصول على ردود من الموارد البشرية في غضون 24 ساعة فيما يتعلق بما إذا كانوا سيحصلون على مقابلات أم لا - والتي يجب تأكيدها برسالة نصية إذا لم يتم الرد عن طريق البريد الإلكتروني. إذا سارت الأمور وفقًا للخطة ، فسيصبح الموظفون الجدد مكتفين ذاتيًا في غضون أسبوعين من بدء وظائفهم الجديدة على الورق على الأقل!
يبذل الكثير من العمل الشاق لخلق وظائف جديدة للأشخاص من خلال تطبيق GLovo. يجب على الباحثين عن عمل تقديم ملف تعريف جاهز للتوظيف حتى يتمكن أصحاب العمل من العثور بسرعة على مرشحين مناسبين للوظائف المتاحة. يجب على المتقدمين أيضًا ارتداء الزي المناسب وإحضار نسخة من سيرتهم الذاتية على هواتفهم لتوفير الوقت في موقع المواعيد. بعد الانتهاء من جميع الخطوات اللازمة للتقدم للوظائف من خلال GLovo ، يجب أن يتوقع الموظفون الجدد أن يسمعوا من أصحاب العمل في غضون 24 ساعة فيما يتعلق بما إذا كانوا سيجرون مقابلات أم لا!
سارعوا فرص الشغل متوفرة في عدة نقاط المملكة
رابط التسجيل من هنا وفقكم الله
تعليقات
إرسال تعليق